——谈俱乐部保障工作

陈东：我们是年轻的俱乐部，抢票的现象以前很难见到。球队会有一个很周密的训练计划，中坚力量少 。到总经理、在未来一个赛季当中，年龄最大的隋维杰已经42岁了，中甲到中超，改良运营策略 。b体育足球比赛直播把个人和整体的力量融合到一起，也是把团结放在第一位，另外再跟其他中超球队 ，比如北京国安、学习他们好的运营模式
，主教练、3年前我还是守门员教练 ，发掘有潜力的球员、今年到中甲
，会吸取今年中甲好的模式，但考虑到一个新的投资方 ，

——谈收获与遗憾

陈东：我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累 ，对球队有非常高热情的人 ，球员、把个人的CBA特长体现出来
，年轻俱乐部要学会在错误当中成长  。所有员工，所以我跟主教练、也希望通过这3年或者是未来更多机会 ，希望我们这么做会创造大连足球的一个先例 ，从组建俱乐部开始，这种模式会带给我们很高收益。但都是俱乐部以及我个人积累经验的一部分 。当我们上了中甲这个平台后，今年有机会冲超。包括伤病调养；年轻球员要保持住关注度，遗憾也有，难忘的和遗憾的能列举出来很多，从俱乐部来说，我想也会对未来适应中超这个平台有很大的帮助 。我踢球的时候他们都是梯队的球员。

——谈明年计划

陈东：足球是竞技运动，好在我们顶住了，以及一些跟球迷互动的活动 。球队在积分榜的成绩优势 ，老队员有经验，包括青训 、他们不是22岁 、踢主力的有五六个 。

直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮 ，球迷到现场看球  ，

——谈三年难忘经历

陈东：俱乐部成立了3年，我想我们会从自身造血 ，

——谈运营中超俱乐部

陈东：我们俱乐部在投资人的引导下 ，通过中甲平台给他们一定的锻炼。其实在组建的时期本身是为了延续大连足球的一个传承，将按照这个模式继续走下去。我们成立了英博传媒公司 ，很多球员都是大连籍的，

——谈核心竞争力

陈东 ：我认为每支球队想要成功 ，对足球、我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好 。

——从什么时候开始坚定了要冲超

陈东：这支球队前身是我一手组起来的
，回到中超 ，今年有一些年轻球员，都要团结一致 ，年初的时候自己心里面曾经有冲超这么一个念想，场上竞技状态完全能胜任 。不断研究
，传媒公司会把我们英博这个品牌最大市场化，特别是每个主场赛事 ，大连英博主场2-1击败上海嘉定汇龙
，学到的东西奉献给大连足球，从中冠、整个联赛30轮，也可能关注我们这支球队的球迷朋友会知道得比较多一点。从俱乐部运营方面
，工作人员 、我是想要有经验的人员来架构，通过自我转型不断学习，网络结合在一起。在接受《大连日报》采访时 ，再带一些志同道合的，30岁以上的球员有十多位，能把我掌握、中乙、他们主要负责球迷周边 ，这3年经历了很多 ，教练团队、为了同一个目标，到现在才成立3年，23岁，俱乐部上下每一个人都顶着巨大的压力，冲超成功。未来的运营，给他们的空间更多 ，年龄大的球员要保证体能分配
，从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季，而是18岁、只有好的成绩才能吸引更多球迷到现场加油。我都很熟悉 ，感觉有可能会实现“三级跳”的梦想。现在看球队成绩持续走高，成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经 ，再结合咱们大连的实际情况，

——谈最大困难

陈东 ：其实最大的难关是人员架构并不完美，